可持续发展

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我们重视产品对世界的影响

在Polyvision,我们了解产品和事业对当今世界和人类未来的影响。

为耐久而打造

我们的产品将超越在学习、教学和协作上的需求,将强大实用性质融入设计,使其经受时间考验、增益未来。

在我们对品质和可持续理念的努力下,我们的CeramicSteel表面产品继而获得了C2C Certified® Full Scope Bronze和Indoor Advantage™ Gold认证。

查看我们的证书

在经营中保持可持续未来理念

我们坚持将可持续事业理念融入我们的企业传统,即以负责态度使用稀缺资源,提高能源效率,对员工进行投资,预判未来需求,并在确保长期经济可行性的同时营造长效价值。

Polyvision以可持续发展的五大支柱(即人类、繁荣、和平、伙伴关系与地球)和联合国17项可持续发展目标(SDGs)为引导,持续将公司承诺变为有意义的行动。我们在2025年以Voka可持续创业章程(Voka Charter for Sustainable Entrepreneurship)荣获SDG Pioneer称号,证明了我们正致力将可持续理念融入企业运营。

了解我们的可持续发展

可持续发展报告

我们有幸在此公布Polyvision的首份可持续发展报告,展示我们近年来取得的进展及我们在可持续事业上的努力。

该报告将介绍我们确立的相关战略方向、实施的相关具体举措,以及持续采取的相关行动,以便将可持续理念融入日常运营。该报告不仅是一种成就展示,也体现了我们在促进公司实力和韧性及面向未来上的愿景。

该报告将介绍我们采取了哪些决策和行动使生产流程更高效、更负责、更人性。

敬请了解我们的进展和举措,下载最新的《可持续发展报告》。

我们的VSME(中小企业自愿可持续发展报告标准)报告可通过申请获取。

CeramicSteel表面

品质、耐用与可持续理念

在Polyvision,我们的产品融合了耐用、品质和负责生产的理念。我们的CeramicSteel表面在设计上融入了经久耐用的特点,符合严格品质标准,并有各类国际认证证书的支持。

终身质保

我们的CeramicSteel表面以超高硬度和耐刮、耐脏和耐火的特性实现卓越的耐久品质。在此背后还有我们的终身质保,体现我们对品质和长效的信心。

ISO 9001质量管理

Polyvision的质量管理制度为ISO 9001认证,应用于全球众多厂区的研发、制造、销售和服务项目。

该认证体现了我们的坚持,即持续满足客户期望和适用法规要求,同时在运营中不断进行改进。

了解我们的ISO 9001认证

Cradle to Cradle Certified® Bronze可持续产品设计

我们的e³ CeramicSteel表面已获得Cradle to Cradle Certified® Bronze认证,体现了我们在促进可持续产品设计和负责材料管理上的努力。

该认证以五个关键类别对产品进行评估:材料健康、产品循环性、清洁空气和气候保护、水土管理,以及社会公平。这一框架有助于我们的工作方向,促进材料制造上的安全、循环性和负责做法。

了解我们的Cradle-to-Cradle认证

Indoor Advantage™ Gold和室内空气质量

我们的CeramicSteel表面产品已通过SCS Global Services的Indoor Advantage™ Gold标准认证,符合严苛的室内空气质量要求。

因其满足适用排放标准,包括相关ANSI/BIFMA标准和加州规定,该产品适用于工作站、教室和墙面覆盖等场景。产品的低排放特性有助于室内环境健康,让日常使用此类场所的人们得到健康保护。

woods smaller

可持续事业

我们坚持做可持续的事业

为实现可持续事业,Polyvision以可持续发展的五大支柱(即“人类、繁荣、和平、伙伴关系与地球”)和联合国17项可持续发展目标(SDGs)为引导。我们将借助这些理念共同构成的框架,让愿景变为有意义的行动,促进公司在经济、环境和社会上的持续发展。

Sustainable Goals Infographic A1
Sustainable Goals Infographic B1

从承诺到行动

2022年,我们通过Voka可持续创业章程计划,着眼成为联合国可持续发展目标先锋(UN SDG Pioneer)。我们以三年行动计划为基础,每年成功实施了至少10项可持续发展举措,重点关注负责资源管理、能源效率、人力资本投资,以及在预判未来需求的同时创造长期经济价值。

2025年,我们荣获了SDG Pioneer称号,体现了我们将可持续理念融入经营战略和日常运营的努力。

持续投入

可持续事业不是一时动作,也不是终点,而是对改良、创新和负责商业实践的持续投入。为此,我们将在现有成就之上每年再实施至少10项额外可持续发展举措。

2026年是我们连续完成可持续发展举措的第四年,更加证明了我们的坚持,即将可持续发展融入业务并为员工、利益相关者和人类未来创造长久价值。

开始
VOKA 2022 Logo Participant
第一年
VOKA 2023 Logo Laureate
第二年
VOKA 2024 Logo Laureate
第三年
VOKA 2025 Logo Laureate
第四年
VOKA 2026 Logo Laureate
SDG Pioneer 2025
未完待续

涵盖的SDG主题