Durabilité

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CHARACTERICS ICONS 2024 SUSTAINABLE LIGHT

Nous nous soucions de l'impact de nos produits et de nos processus sur le monde.

Nos produits favorisent l'apprentissage, l'enseignement et la collaboration et sont, grâce à leurs propriétés fonctionnelles, des produits durables avec une durée de vie souvent supérieure à 25 ans.

CeramicSteel est recyclable à 99 % et est devenu le premier produit européen certifié Cradle-to-Cradle en 2006.

CeramicSteel ne contient pas de composés organiques volatils, ce qui en fait le matériau idéal pour répondre aux exigences d'un environnement intérieur sain. De plus, il est certifié Indoor Advantage Gold pour la qualité de l'air intérieur.

La production de CeramicSteel est un processus à forte intensité énergétique qui génère des émissions de CO₂. En 2008, Polyvision s'est engagé à passer à une électricité 100 % verte, ce qui a permis de réduire à zéro les émissions de CO₂ du scope 2.

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En tant que pionnier de l'entrepreneuriat environnemental et durable, et sur la base de nos politiques et de nos actions, Polyvision a été récompensé par la « Charte de l'entrepreneuriat environnemental et durable du Limbourg » cinq années de suite (de 2011 à 2015).

Mais nous avons voulu aller plus loin. Nous nous sommes donc fixé l'objectif ambitieux de réduire notre empreinte environnementale de 25 % d'ici à 2020, l'année de référence étant 2010. Nous sommes fiers d'avoir atteint une réduction finale de 33 %.

En 2022, nous avons entrepris notre prochaine aventure : devenir un pionnier des objectifs de développement durable des Nations unies d'ici 2025. Sur une période de trois ans, Polyvision renforcera l'intégration de l'entrepreneuriat durable dans son ADN. Tout commence avec les 5 piliers de la durabilité (personnes, prospérité, paix, partenariats et planète) et les 17 objectifs de développement durable (ODD) des Nations unies pour développer une activité rentable pour Polyvision, les individus et l'environnement.

Produits durables

Résistant notamment aux rayures et aux taches, CeramicSteel continue d'offrir une expérience inégalée et constante année après année. Grâce à sa durabilité exceptionnelle, nous offrons une garantie à vie sur nos surfaces.

Résistant
aux produits chimiques

Résistant
aux rayures

Résistant
au feu

Vandalisme
au vandalisme

Magnétique

Tache
aux taches

Résistant
aux bactéries

Facile
à nettoyer

Durable

Garantie
à vie

Notre surface e³ CeramicSteel, produite dans une usine certifiée
ISO 9001 (qualité),
ISO 14001 (environnement) et
ISO 45001 (sécurité), a été le premier produit européen certifié C2C en 2006.

Cradle To Cradle Icons

Qualité de l'air intérieur

CeramicSteel ne contient pas de composés organiques volatils, ce qui en fait le matériau idéal pour répondre aux exigences d'un environnement intérieur sain, et est certifié Indoor Advantage Gold pour la qualité de l'air intérieur.

Qu'est-ce que la certification de la qualité de l'air intérieur ?

Certifiez vos produits d'intérieur à faibles
émissions de COV grâce à la norme la plus transparente en matière de qualité de l'air intérieur (QAI) pour le mobilier et les matériaux de construction. Les normes Indoor Advantage et Indoor Advantage Gold sont conformes aux normes ANSI/BIFMA M7.1 et X7.1, ainsi qu'à la norme CA 01350. Elles sont reconnues par l'EPA et la GSA et remplissent les conditions requises pour de nombreux systèmes d'évaluation des bâtiments, notamment LEED v4.1, BREEAM, WELL Building et Living Building Challenge.

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Pionnier de l'entrepreneuriat
environnemental et durable

Polyvision a reçu le prix
« Charte de l'entrepreneuriat environnemental et durable du Limbourg » cinq fois de suite.

La charte a été décernée sur la base de la politique générale de Polyvision en matière d'environnement et de durabilité, ainsi que sur ces mêmes performances durant les années 2011, 2012, 2013, 2014 et 2015.

Des actions d'amélioration spécifiques sont menées autour de ces 10 thèmes :

  • Suivi des performances économiques, sociales et environnementales
  • Neutralité carbone
  • Éco-efficacité
  • Utilisation rationnelle de l'eau
  • Réduction des nuisances environnementales
  • Mobilité
  • Élaboration des procédures d'urgence pour limiter l'impact des catastrophes
    sur les personnes et l'environnement
  • Communication ouverte
  • Intégration du développement durable
    dans le développement des
    infrastructures de l'entreprise
  • Esprit d'entreprise respectueux des collaborateurs

Engagement énergétique

100 % d'électricité verte

La production de CeramicSteel est
un processus à forte intensité énergétique entraînant des émissions de CO2.

Lorsque trop de gaz à effet de serre (comme le CO2) sont libérés dans l'air, la température de la Terre augmente. Cela entraîne des changements climatiques, une élévation du niveau de la mer et la disparition de plantes ou d'animaux.

En 2008, Polyvision s'est engagé à passer à une électricité 100 % verte, entraînant zéro émission de CO2 de scope 2.

L'électricité provient de sources d'énergie renouvelables telles que le vent, le soleil et l'eau.

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Réduction significative de l'empreinte environnementale

OBJECTIF : réduction de 25 % de l'empreinte environnementale d'ici à 2020, en prenant 2010 comme année de référence. L'empreinte repose sur ces 4 piliers opérationnels :

  • Consommation d'eau
  • Quantité totale de déchets
  • Émissions de CO2
  • Utilisation de solvants

RÉSULTAT : une réduction de 33 % de l'empreinte environnementale. Actions pertinentes mises en œuvre :

  • Réaffectation des usines
  • Réduction de l'eau de rinçage
  • Augmentation de la vitesse de la ligne des rouleaux
  • Installation de tunnels de récupération de chaleur sur la ligne des rouleaux
  • Suppression des chariots élévateurs diesel
  • Remplacement de plusieurs chariots élévateurs au propane par des modèles électriques
  • Achat d'une nouvelle ligne de laminage sans solvant (thermofusible PUR)
Sustainable Goals Infographic A1
Sustainable Goals Infographic B1

Pionnier des objectifs de développement durable

Polyvision s'engage à intégrer l'esprit d'entreprise durable dans ses activités, en améliorant la résilience, l'efficacité et la fidélisation des talents. La durabilité ne se limite pas à un mot à la mode ; elle comprend la gestion des ressources rares, l'utilisation économique de l'énergie, l'investissement dans le capital humain et la considération des besoins futurs, entraînant une rentabilité généralisée.

En 2022, Polyvision s'est engagé à devenir un pionnier des Nations unies en matière d'objectifs de développement durable (ODD) d'ici à 2025. Dans le cadre d'un plan triennal, nous intégrerons des pratiques durables dans notre ADN, en nous appuyant sur les 5 piliers du développement durable : les personnes, la prospérité, la paix, les partenariats et la planète.

En tant que pionnier des Nations unies en matière d'objectifs de développement durable, Polyvision vise à atteindre les 17 objectifs de développement durable reconnus par 194 pays. En nous basant sur les ODD, nous cherchons à promouvoir le progrès économique, social et écologique, avec des politiques alignées sur un avenir durable.

En s'inspirant des ODD, Polyvision consolide un large soutien et progresse sur les plans économique, social et écologique, façonnant ainsi une politique d'entreprise durable et tournée vers l'avenir.

Notre parcours

  • Entre 2023 et 2025, Polyvision a été récompensé pour avoir réussi à devenir un pionnier des ODD de l'ONU en trois années.
DÉBUT
VOKA 2022 Logo Participant
1RE ANNÉE
VOKA 2023 Logo Laureate
2E ANNÉE
VOKA 2024 Logo Laureate
3E ANNÉE
VOKA 2025 Logo Laureate
SDG Pioneer 2025
À SUIVRE
  • Soutien matériel et financier à des associations caritatives (deuxième année)

  • Fruits au travail (première année)
  • Amélioration de l'ergonomie (deuxième année)
  • Suivi de l'absentéisme et sensibilisation (deuxième année)
  • Nouveau comité des fêtes avec de nombreuses activités pour améliorer le bien-être au travail (troisième année)
    • Formation et promotion des employés (deuxième année)
    • Communication sur le développement durable toutes les 2 semaines sur les écrans internes et par courriel (troisième année)
  • Nouveau compresseur (première année)
  • Modification du processus de préséchage du revêtement e³ CeramicSteel (première année)
  • Modification du processus de préséchage du revêtement e³ CeramicSteel (deuxième année)
  • Renouvellement de l'éclairage de la zone de production (première année)
  • Suppression du chauffage à gaz (deuxième année)
  • Fermeture des cheminées de four au sol sur la ligne des rouleaux (deuxième année)
  • Remplacement d'un chariot élévateur à gaz de 2,5 tonnes par un modèle électrique (deuxième année)
  • Renouvellement du contrat d'énergie gaz avec une compensation CO2 de 5 % (deuxième année)
  • Renouvellement du contrat d'énergie électrique avec 100 % d'énergie verte (deuxième année)
  • Changement de processus dans la méthode de prétraitement des feuilles imprimées numériquement (deuxième année)
  • Étude de faisabilité pour un nouveau four de sérigraphie (deuxième année)
  • Élimination progressive des chariots élévateurs à moteur thermique (troisième année)
  • Fermeture des cheminées du four à étages sur la ligne des rouleaux (troisième année)
  • Panneaux solaires dans le hall 2 (troisième année)
  • Pompe à tuyau pour le pompage des eaux usées contaminées (troisième année)
  • Politique de déplacements durables (première année)
  • Réduction des déchets issus du mélange d'émail (première année)
  • Système de nettoyage pour améliorer la propreté de l'acier entrant (deuxième année)
  • Usine de grande capacité supplémentaire (troisième année)
  • Fret de conteneurs via le port de Genk (troisième année)
  • Analyse de matérialité (troisième année)
  • Acier de 0,48 mm sur les surfaces utilitaires (première année)
  • Étude de faisabilité d'émaux sans lithium, cobalt et nickel (première année)
  • Mise en œuvre d'émaux à faible teneur en lithium et sans lithium dans les revêtements de fond (deuxième année)
  • Mise à niveau partiel de la certification C2C vers la version 4.0 (troisième année)
  • Expansion de l'utilisation d'émaux à faible teneur en lithium et sans lithium (troisième année)
  • Recherche visant à interdire les matériaux dangereux : borax et acide borique (troisième année)
  • Recherche visant à interdire les matériaux dangereux : colorants contenant du cadmium (troisième année)
  • Remplacement des bouteilles en plastique d'eau plate et d'eau gazeuse par des distributeurs et des bouteilles personnalisées (troisième année)
  • Empreinte carbone + stratégie pour les 10 prochaines années (année 1)
  • Plantation d'une façade végétalisée + cour avant (troisième année)
  • Définition d'un objectif à long terme pour les ODD prioritaires et le traduire en objectifs à moyen et à court terme (troisième année)
  • Sensibilisation accrue des fournisseurs au développement durable (deuxième année)
  • Sensibilisation accrue des transporteurs au développement durable (deuxième année)
  • Analyse des parties prenantes (troisième année)