Polyvision sait que les solutions les plus efficaces reposent sur le savoir-faire, le dévouement, la créativité et la flexibilité des personnes passionnées. Depuis 1954, nous mettons ces qualités à profit pour produire les surfaces CeramicSteel les plus durables au monde. Des tableaux noirs éprouvés des premières salles de classe aux panneaux muraux et aux infrastructures emblématiques, nos produits couvrent près de deux cents millions de mètres carrés d'espaces commerciaux, éducatifs et publics à travers le monde.
Chez Polyvision, nous collaborons avec des visionnaires, des chercheurs et des concepteurs de renommée mondiale afin de proposer les meilleures solutions pour améliorer et protéger les structures, les personnes et l'environnement. Nous répondons à la demande du secteur en matière de surfaces esthétiques, en créant une « super surface » encore plus intelligente qu'elle n'en a l'air.
Les usines de fabrication de Polyvision à Genk, en Belgique, et à Okmulgee, en Oklahoma, jouent un rôle central dans le développement et la production de notre surface révolutionnaire CeramicSteel, pièce maîtresse de notre gamme de produits. Certifiés ISO 9001 sur les deux sites, nos processus de production sont rationalisés à l'échelle mondiale pour offrir le plus haut niveau de qualité, de service client et de valeur concurrentielle.
Les débuts
Les surfaces en acier émaillé porcelaine de faible épaisseur sont conçues pour des applications architecturales et la fabrication de tableaux noirs.
1954
Promotion de l'innovation
Un employé d'AllianceWall découvre le potentiel de CeramicSteel pour les tableaux blancs effaçables à sec, lançant ainsi sa production.
1963
Présence mondiale
L'usine de fabrication et le bureau de Genk, en Belgique, sont inaugurés.
1971
Fabrication aux États-Unis
L'expansion de Polyvision conduit à l'ouverture d'une nouvelle usine de fabrication à Okmulgee, en Oklahoma, aux États-Unis.
1975
Première mondiale
Polyvision lance la production de la première ligne de rouleaux continus de 5 pieds de large au monde.
1984
Nouvelles options
Une ligne de production de rouleaux de 4 pieds s'installe dans l'usine de fabrication de l'Oklahoma, aux États-Unis. Cette même année, le procédé exclusif de sérigraphie de Polyvision pour l'émail porcelaine est introduit sur les marchés des surfaces d'écriture et de l'architecture.
1987
1992
Acquisition majeure
Steelcase rachète Polyvision.
2001
Durabilité
Polyvision devient le premier fabricant de CeramicSteel certifié Cradle-to-Cradle.
2006
Polyvision développe sa technologie
Polyvision lance sa surface exclusive eno ainsi que le tableau blanc interactif eno, le premier et seul tableau certifié écologique sur le marché.
2008
Polyvision vend sa technologie
La division Polyvision Technology fusionne avec Steelcase Education Solutions pour se concentrer entièrement sur la qualité renommée des produits de surface et l'expérience client.
2012
Impression numérique
Les capacités d'imagerie de surface de Polyvision s'améliorent grâce à de nouvelles technologies d'impression numérique à Genk, en Belgique.
2015
Teach for India
Polyvision lance une campagne de dons au profit de Teach for India, en fournissant des tableaux blancs et noirs aux salles de classe défavorisées.
2015
Conception collaborative
Polyvision s'associe à Designtex pour créer des solutions collaboratives sur mesure.
2016
American Academy Jordan
Polyvision facilite l'expansion de l'American Academy Jordan en faisant don de 200 tableaux blancs à l'école.
2018
Lauréats du prix de la conception
Polyvision remporte le prix de la conception Red Dot et le prix Good Design pour Motif™, son système mural innovant de tableaux pour marqueurs.
2019
Partenaire architectural
Polyvision s'associe à Gordon Inc, un fabricant de systèmes architecturaux métalliques, pour proposer des solutions techniques durables pour les murs.
2019
Nouveau propriétaire
Industrial Opportunity Partners rachète Polyvision.
2020
Nouvelle acquisition
Polyvision rachète Marsh Industries.
2020
Polyvision écoute les besoins de son équipe et offre un cadre de travail moderne, conciliant exigences professionnelles et personnelles, tout en favorisant collaboration, qualité, productivité, innovation et service client mondial.
Rendre la communication et l'innovation qu'offre CeramicSteel accessibles à tous.
Dire la vérité
Agir avec intégrité
Respecter ses engagements
Traiter chaque personne avec dignité et respect
Encourager les relations positives
Protéger l'environnement
Viser l'excellence
La culture de Polyvision repose essentiellement sur un groupe de personnes partageant les mêmes valeurs et la même éthique professionnelle, travaillant main dans la main pour atteindre des objectifs communs.
Le point de vue et les idées de chacun contribuent à l'évolution et à la croissance de la culture de l'entreprise, créant ainsi une organisation fondée sur le travail d'équipe, plus puissante que n'importe quel individu.
Chez Polyvision, l'importance de reconnaître la contribution de chacun, alliée à la force de la collaboration, incite chaque membre de l'équipe à évoluer, se développer et réussir, tant individuellement que collectivement.
L'humain est au cœur de toutes nos activités. Nous privilégions une approche globale du bien-être de nos employés pour que tous se sentent valorisés et accompagnés.
Nous sommes convaincus que notre travail a de la valeur et un sens. Nous sommes fiers de constater qu'en unissant nos forces et en exploitant le pouvoir de la collaboration, nous pouvons avoir un impact durable sur nos communautés et partout dans le monde où nos produits sont utilisés.
Nous sommes fiers de fabriquer des produits de qualité qui répondent aux besoins de nos clients et appuient notre mission.
Polyvision Corp. valorise la diversité et cherche continuellement à favoriser une culture de reconnaissance, de respect et de célébration de l'inclusion.
Nous estimons que les différences d'ethnicité, de situation familiale ou matrimoniale, de genre, d'expression de genre, d'apparence, de statut de militaire ou d'ancien combattant, d'origine, de religion ou de spiritualité, de sexe, de sexualité, de statut socio-économique et d'autres identités et expériences personnelles constituent souvent une source précieuse d'apprentissage pour notre organisation, et nous ne pratiquons aucune discrimination.
Notre monde se rétrécit chaque année, et plus nous accueillerons la diversité, plus nous réussirons à l'échelle mondiale.
Polyvision s’efforce de proposer un environnement de travail qui s’ajuste aux besoins professionnels et personnels, tout en promouvant un cadre qui stimule la collaboration et l’innovation à l’échelle mondiale.
Chez Polyvision, nos collaborateurs sont notre priorité. C'est pour cette raison que nous avons intégré le développement de carrière dans nos processus d'évaluation de gestion, en incluant des mentorats, des recommandations de programmes de formation et le remboursement des frais de scolarité.
En tant qu’entreprise qui prospère grâce à l’ingéniosité de ses collaborateurs, Polyvision se doit d’investir dans les personnes qui nous inspirent.
Polyvision s'engage à soutenir l'éducation et à encourager les leaders de demain en équipant les salles de classe de tableaux de haute qualité, et en initiant les étudiants à de nouveaux domaines d'intérêt grâce à des visites d'usines et du tutorat individuel. Nous établissons et maintenons des relations avec des partenaires communautaires et des leaders de l'industrie en faisant du bénévolat et en collaborant avec des organisations caritatives. Nous nous efforçons également de contribuer à améliorer le monde en produisant des matériaux recyclables à 99,9 % et en adoptant des pratiques durables dans tous les aspects de la production. Ces principes fondamentaux permettent à Polyvision de continuer à avoir un impact sur le monde qui nous entoure.
En tant qu'entreprise qui prospère grâce à l'ingéniosité de ses collaborateurs, Polyvision se doit d'investir dans les personnes qui nous inspirent. Nous nous engageons à soutenir l'éducation et à encourager les leaders de demain en équipant les salles de classe de surfaces d'écriture de qualité supérieure, et en exposant les étudiants à de nouveaux centres d'intérêt grâce à des visites d'usines et du tutorat individuel. Nous développons et maintenons des relations avec des partenaires communautaires et des leaders de l'industrie en participant au bénévolat et en collaborant avec des organisations caritatives. Nous nous engageons à améliorer le monde en fabriquant des matériaux recyclables à 99,9 % et en adoptant des pratiques durables dans tous les aspects de la production. Ces principes fondamentaux permettent à Polyvision de continuer à avoir un impact sur le monde qui nous entoure.
En offrant des surfaces d'écriture CeramicSteel aux écoles défavorisées ou en consacrant simplement notre temps, Polyvision s'engage à inspirer la prochaine génération de leaders de demain à devenir les penseurs du futur.
Des salles de classe aux banques alimentaires, Polyvision a à cœur de rendre service à ses communautés locales et nationales, ainsi que de donner ses ressources à des organisations caritatives.
Polyvision est conscient que la durabilité est cruciale dans l'économie mondiale d'aujourd'hui, ce qui nous incite à progresser constamment dans tous les domaines de la gestion environnementale.
En offrant des tableaux CeramicSteel aux écoles défavorisées ou en consacrant simplement notre temps, Polyvision s'engage à inspirer la prochaine génération à devenir les leaders de demain.
Transformer les salles de classe | Inde
La collaboration de Polyvision avec Teach for India illustre l'engagement de l'entreprise à former la prochaine génération de leaders. Depuis 2015, Polyvision a fait don de centaines de tableaux blancs et noirs CeramicSteel aux écoles participantes dans sept villes indiennes, le partenariat avec Teach for India se poursuit chaque année depuis lors. Après avoir observé les problèmes causés par des surfaces d'écriture inefficaces, Polyvision a voulu changer le paysage des salles de classe dans les écoles nécessitant le plus des surfaces durables et résistantes. Grâce aux contributions de Polyvision, l'objectif est d'aider à réduire les inégalités en matière d'éducation en Inde et d'améliorer l'environnement d'apprentissage afin de former les futurs leaders.
Un nouveau départ | Okmulgee, Oklahoma
Les élèves et les enseignants de l'Oklahoma ACE High School se sont réjouis de l'installation de tableaux blancs de pointe dans leurs salles de classe, leur offrant ainsi un cadre propice à l'apprentissage et à la créativité. L'usine de fabrication d'Okmulgee a fait don de tableaux blancs désormais installés dans toutes les salles de classe et autres espaces éducatifs. Des actions aussi simples peuvent avoir un impact considérable sur l'expérience éducative des élèves.
Équipements modernes | Amana Academy, Atlanta, GA
Polyvision valorise et soutient les systèmes éducatifs et les enseignants, tant au niveau local qu'international. Cet engagement a donné lieu à une collaboration avec l'école autonome Amana Academy à Atlanta, où de nombreuses ressources ont été offertes. Depuis 2005, l'académie connaît un grand succès en matière d'éducation et est la première école autonome allant de la maternelle au collège dans le comté de Fulton. Grâce aux contributions financières et matérielles d'entreprises et d'organisations locales et nationales, l'Amana Academy peut offrir à ses élèves une expérience éducative exceptionnelle.
De nombreux tableaux blancs et interactifs CeramicSteel ont maintenant pris place dans les salles de classe de l'école, ainsi que d'autres fournitures de bureau. Les nouveaux tableaux blancs et outils sont un ajout précieux à l'excellent enseignement déjà dispensé à l'Amana Academy.
Promotion des STEM | Okmulgee, Oklahoma
Grâce à son partenariat éducatif avec l'Okmulgee ACE High School en 2016, l'usine d'Okmulgee s'efforce de réinventer l'apprentissage en présentant aux étudiants les opportunités professionnelles locales et en offrant un mentorat aux jeunes qui s'interrogent sur leur avenir. Depuis le début de ce partenariat, les élèves de première et de terminale visitent chaque année la grande usine de fabrication pour découvrir en profondeur le monde des sciences, de la technologie, de l'ingénierie et des mathématiques (STEM). Cette expérience, saluée par les élèves, les enseignants et même le directeur des écoles publiques d'Okmulgee, donne aux jeunes de la région l'occasion de voir les applications des STEM en pratique.
Participation communautaire
Des salles de classe aux banques alimentaires, Polyvision reconnaît l'importance de rendre service à nos communautés locales et nationales et met volontiers ses ressources à la disposition d'œuvres caritatives. Par exemple, nous collaborons avec une école voisine dans l'Oklahoma, où nous proposons un mentorat aux élèves, et faisons des dons aux écoles de nos communautés.
Un engagement en faveur du don
Polyvision soutient également activement les initiatives caritatives locales, y compris les collectes de nourriture, de vêtements et de jouets sur tous nos sites à travers le monde. L'organisation encourage ses collaborateurs à s'impliquer dans des projets et des activités communautaires qui les inspirent personnellement, comme des courses caritatives, des randonnées à vélo ou encore du bénévolat dans leur quartier.