Polyvision entiende que las soluciones más eficaces dependen del talento, el compromiso, la creatividad y la agilidad de personas que se involucran con pasión. Desde 1954, hemos puesto en práctica esas cualidades para fabricar las superficies CeramicSteel más duraderas del mundo. Desde los pizarrones de eficacia comprobada de las primeras aulas hasta paneles de pared emblemáticos e infraestructura, nuestros productos cubren más de dos mil millones de pies cuadrados en espacios comerciales, educativos y públicos alrededor del mundo.
En Polyvision nos asociamos con visionarios, investigadores y diseñadores de primera categoría para ofrecer las soluciones de excelencia que mejoran y protegen estructuras, personas y el medio ambiente. Definimos la demanda del sector en cuanto a superficies estéticas, creando una “superficie superior” que es más inteligente de lo que parece.
Las plantas de fabricación de Polyvision en Genk (Bélgica) y Okmulgee (Oklahoma) llevan mucho tiempo dedicándose al desarrollo y la producción de nuestra revolucionaria superficie CeramicSteel, la pieza central de nuestro portafolio de productos. Con certificación ISO 9001 en ambas ubicaciones, nuestros procesos de producción se estandarizan a nivel mundial para ofrecer la mejor calidad, servicio al cliente y valor competitivo.
Polyvision se preocupa por las necesidades de su equipo y trabaja para ofrecer un entorno y experiencia laboral que se adapte a los tiempos y acompañe tanto las necesidades profesionales como personales, sin dejar de promover un entorno que impulse la colaboración, la calidad, la productividad, la innovación y el acompañamiento al cliente a nivel global.
Acercar los beneficios de comunicación e innovación que ofrece CeramicSteel a todo el mundo.
Decir la verdad
Actuar con integridad
Cumplir los compromisos
Tratar a todas las personas con respeto y dignidad
Fomentar vínculos positivos
Proteger el medioambiente
Buscar la excelencia
La cultura de Polyvision es, en esencia, una comunidad de personas unidas por valores compartidos y ética laboral, que trabajan en conjunto para alcanzar metas en común.
Cada punto de vista e idea contribuye a la evolución y crecimiento de la cultura de la compañía, formando una estructura donde el trabajo en equipo supera cualquier esfuerzo individual.
En Polyvision, reconocer el aporte singular de cada persona y fomentar el poder de la colaboración impulsa a cada integrante del equipo a desarrollarse, crecer y alcanzar el éxito tanto a nivel individual como colectivo.
Cada acción que emprendemos tiene a las personas como prioridad. Nos enfocamos en el bienestar integral de los empleados para asegurarnos de que todos se sientan valorados y acompañados.
Creemos que nuestro trabajo tiene valor y propósito. Nos enorgullece saber que, al unirnos y aprovechar el poder de la colaboración, podemos generar un impacto duradero en nuestras comunidades y en todos los espacios del mundo donde nuestros productos benefician a quienes los utilizan.
Nos enorgullece ofrecer productos de calidad que cumplen con las expectativas de nuestros clientes y respaldan nuestro propósito.
Polyvision Corp. valora la diversidad y busca continuamente promover una cultura que reconoce, respeta y celebra la inclusión.
Creemos que las diferencias de etnia, estado civil/familiar, género, expresión de género, apariencia, condición militar/de veterano, raza, religión/espiritualidad, sexo, sexualidad, estatus socioeconómico y otras identidades y experiencias personales son a menudo una fuente valiosa de aprendizaje para nuestra organización, y no discriminamos.
Cada año nuestro mundo se vuelve más pequeño, y mientras más incorporemos la diversidad, mayor será nuestro éxito a nivel global.
Polyvision busca ofrecer un lugar de trabajo que se adapte a las exigencias tanto profesionales como personales, sin dejar de promover un entorno que impulsa la colaboración y la innovación a nivel global.
En Polyvision, entendemos que nuestro equipo es nuestra prioridad. Por eso incorporamos el desarrollo profesional como parte de nuestros procesos de evaluación de gestión, incluyendo mentorías, recomendaciones de programas de formación y reembolso de matrícula.
Como compañía que se nutre de la creatividad de las personas, Polyvision se siente impulsada a invertir en quienes nos inspiran.
Polyvision mantiene su compromiso de apoyar la educación y alentar a los líderes del futuro equipando aulas con pizarrones y pizarras para rotuladores de alta calidad y acercando a estudiantes a nuevas áreas de interés mediante visitas a fábricas y tutorías individuales. También establecemos y cuidamos relaciones con socios comunitarios y líderes de la industria, participando en acciones de voluntariado y colaborando con organizaciones solidarias. Nos aseguramos de seguir contribuyendo a un mundo mejor produciendo materiales reciclables en un 99.9 % e implementando prácticas sostenibles en cada etapa del proceso productivo. Estos principios fundamentales permiten que Polyvision siga generando un impacto positivo a nivel global.
Como compañía que se nutre de la creatividad de las personas, Polyvision se siente impulsada a invertir en quienes nos inspiran. Mantenemos nuestro compromiso de apoyar la educación y alentar a los líderes del futuro equipando aulas con superficies para escribir de primera calidad y acercando a estudiantes a nuevas áreas de interés mediante visitas a fábricas y tutorías individuales. También establecemos y cuidamos relaciones con socios comunitarios y líderes de la industria, participando en acciones de voluntariado y colaborando con organizaciones solidarias. Nos aseguramos de seguir contribuyendo a un mundo mejor produciendo materiales reciclables en un 99.9 % e implementando prácticas sostenibles en cada etapa del proceso productivo. Estos principios fundamentales permiten que Polyvision siga generando un impacto positivo a nivel global.
Ya sea mediante la donación de superficies para escribir de CeramicSteel a escuelas con pocos recursos o dedicando nuestro tiempo, Polyvision busca inspirar a los líderes del futuro a convertirse en líderes intelectuales.
Desde las aulas hasta los bancos de alimentos, Polyvision es consciente de la importancia de retribuir a las comunidades locales y nacionales y de brindar apoyo a organizaciones solidarias.
Polyvision entiende que la sostenibilidad es clave en la economía global actual, lo que nos impulsa a seguir mejorando en todos los aspectos del cuidado medioambiental.
Ya sea donando pizarras de CeramicSteel a escuelas desfavorecidas o simplemente ofreciendo nuestro tiempo, Polyvision está comprometido a inspirar a la próxima generación para que se convierta en los líderes de mañana.
Transformación de aulas | India
La colaboración de Polyvision con Teach for India es un ejemplo del compromiso de la empresa con la formación de la próxima generación de líderes. Desde 2015, Polyvision ha donado cientos de pizarras blancas y pizarras de tiza de CeramicSteel a escuelas participantes en siete ciudades de la India, y la asociación con Teach for India se ha mantenido cada año desde entonces. Tras haber sido testigo de los desafíos que plantean las superficies de escritura ineficaces, Polyvision quiso cambiar el panorama en las aulas de las escuelas que más necesitaban sus superficies duraderas y de larga vida útil. Con las contribuciones de Polyvision, el objetivo es ayudar a reducir la desigualdad educativa en la India y mejorar el entorno de aprendizaje para que puedan desarrollarse los futuros líderes.
Un comienzo nuevo | Okmulgee, Oklahoma
Los alumnos y profesores de Oklahoma ACE High School se entusiasmaron con la instalación de pizarras blancas de última generación en sus aulas, que les brindaron un comienzo nuevo para el aprendizaje y la creatividad. La planta de producción en Okmulgee donó las pizarras, que ahora están instaladas en las aulas y otros espacios educativos. Aportes tan sencillos pueden marcar una gran diferencia en la experiencia educativa de un estudiante.
Nuevas incorporaciones | Amana Academy, Atlanta, GA
Polyvision valora y apoya a los sistemas educativos y a los estudiantes, tanto a nivel local como internacional. Este compromiso dio lugar a una colaboración con la escuela autónoma Amana Academy en Atlanta, donde se donaron diversos recursos. Desde 2005, la academia ha tenido éxito en la educación y es la primera escuela autónoma desde preescolar hasta octavo grado en el condado de Fulton. Gracias a las donaciones financieras y materiales de empresas y organizaciones locales y nacionales, Amana Academy puede ofrecer a sus estudiantes una experiencia educativa única.
Varias pizarras blancas y pizarras interactivas de CeramicSteel ya forman parte de muchas aulas de la escuela, junto con otros suministros de oficina. Las pizarras y herramientas nuevas son una incorporación valiosa a la excelente educación que ya se imparte en Amana Academy.
Impulso de la educación STEM | Okmulgee, Oklahoma
A través de su asociación educativa con Okmulgee ACE High School en 2016, la planta de Okmulgee ha trabajado para transformar el aprendizaje al presentar a los estudiantes oportunidades profesionales locales y ofrecer mentoría a los jóvenes que exploran sus opciones de futuro. Desde el inicio de esta colaboración, los estudiantes de penúltimo y último curso visitan cada año la planta de producción para conocer en profundidad el mundo de la ciencia, la tecnología, la ingeniería y las matemáticas (STEM). Esta experiencia —elogiada por estudiantes, profesores e incluso el superintendente de las Escuelas Públicas de Okmulgee— brinda a los jóvenes locales la oportunidad de ver aplicaciones prácticas de la educación STEM.
Compromiso con la comunidad
Desde las aulas hasta los bancos de alimentos, Polyvision reconoce la importancia de retribuir a nuestras comunidades locales y nacionales y pone con gusto sus recursos al servicio de causas benéficas. Por ejemplo, colaboramos con una escuela vecina en Oklahoma, donde ofrecemos mentoría a los estudiantes, y hacemos donaciones a las escuelas de nuestras comunidades.
Comprometidos con retribuir
Polyvision también apoya activamente iniciativas benéficas locales, como campañas de recolección de alimentos, ropa y juguetes en todas nuestras sedes globales. La organización anima a los empleados a involucrarse en proyectos y actividades comunitarias que los inspiren personalmente, como carreras benéficas, paseos en bicicleta y trabajo voluntario en sus vecindarios.